挑战自我 凝聚三星
发布时间:2013.08.20

 

   527日—69日在大邑县花水湾,三星公司西部支社的56名新入职SMC在此进行了为期14天的封闭式培训,鼎联咨询作为此次培训的组织者,派出了专业团队全程贴身管理参加此次培训的学员。此次培训的目的是全面提升SMC对三星的认同感、产品知识、销售沟通技巧、培训技巧、门店维护和管理能力、区域商圈市场分析与改善策略制定能力。

   在这为期半个月的培训中,我们根据需求设立了多种的课程和丰富活动内容,采取内训外训结合的培训方式对学员进行培训。课程内容包括团队意识、企业文化、SMC定位与发展、产品知识、门店管理知识、体验式销售技巧、跨行业终端管理经验等方面,具体课程多达10余种。而这次所有讲师都是聘请的相关行业在职高级管理者。大家每天的学习时间从早上630到晚点上2030安排的满满当当。

    经过这次培训我们看到,不管是能力上还是在个人意识上,绝大多数学员都有了很大的进步和提升,最初表现出自私自我个人英雄主义的,到后面积极参与为团队努力奉献,当初很腼腆从不敢当众讲话的,后来可以在台上作为代表发言。正如在结业仪式上很多同学说的,这次培训他收获的不仅仅是工作的技能技巧,更收获了感恩、感动、责任、沉淀、梦想和激情。

  这次培训也得到了三星领导的高度肯定和感谢,对方表示不久三星将还有一批新员工入职,届时再把这些璞玉交到我们手上敲磨锤炼,我们也期待下一次更好的合作。培训只是一个人生职场的开始,是一次让他们认识自己,认识职场的机会,相信在以后的道路上,学员们带着自己的感悟和收获,会让他们在以后的职业道路上越走越精彩。